Lương thực tập sinh Nhật Bản hiện nay sẽ khiến bạn bất ngờ bởi nó không chỉ mang lại cuộc sống dư dả mà còn tích lũy được khoản tiết kiệm cho tương lai.
Mức lương thực tập sinh Nhật Bản được đánh giá ở mức cao trong thời gian gần đây. Điều này khiến nhiều người thắc mắc liệu mức lương thực nhận có đúng như lời đồn? Hãy cùng tìm hiểu mức lương cũng như chế độ đãi ngộ dành cho người lao động bên Nhật Bản theo diện thực tập sinh trong bài viết dưới đây!
Mức lương thực tập sinh tại Nhật Bản ngày càng hấp dẫn nhờ chế độ đãi ngộ cực tốt.
1. Lương thực tập sinh Nhật Bản là bao nhiêu?
Dựa vào mức lương cơ bản mà doanh nghiệp cung cấp, bạn có thể tính toán được số tiền thực nhận sau khi trừ đi những khoản chi phí cũng như cộng thêm chế độ đãi ngộ. Cụ thể như sau:
1.1 Lương cơ bản của thực tập sinh Nhật Bản
Hiện nay, mức lương cơ bản của thực tập sinh Nhật Bản (8 tiếng/ngày) là 130.000 – 180.000 Yên Nhật, tương đương 23 – 32 triệu đồng. Đây là mức lương mà người lao động thỏa thuận với doanh nghiệp trong hợp đồng.
Mức lương cơ bản được tính theo công thức sau:
|
Lương cơ bản = Thu nhập 1 giờ làm việc x Số giờ làm việc 1 ngày x Số ngày làm việc 1 tháng |
1.2 Lương thực tập sinh Nhật Bản – Lương thực lĩnh
Lương thực lĩnh bằng lương cơ bản trừ các khoản phí và cộng thêm tiền làm thêm/ trợ cấp.
Mức lương thực lĩnh được tính theo công thức sau:
| Lương thực lĩnh = Lương cơ bản – Chi phí nộp thuế – Tiền bảo hiểm – Chi phí chỗ ở (nếu có) + Lương tăng ca |
Trong đó:
- Chi phí nộp thuế: Được pháp luật Nhật Bản quy định khoảng 1.000 – 1.500 Yên/tháng (tương đương 180.000 – 270.000 đồng).
- Tiền bảo hiểm: Bao gồm bảo hiểm lương hưu, bảo hiểm y tế và bảo hiểm việc làm, khoảng 10.000 – 15.000 Yên/tháng (tương đương 1.800.000 – 2.700.000 đồng).
- Chi phí chỗ ở: Đây là tiền ký túc xá nếu bạn ở doanh nghiệp, khoảng 20.000 Yên/tháng (tương đương 3.600.000 đồng).
- Lương tăng ca: Nếu bạn chăm chỉ làm thêm, có thể kiếm thêm 5.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng tiền tăng ca.
Như vậy, mức lương đi Nhật theo diện thực tập sinh cao gấp 2 – 3 lần lương lao động phổ thông tại Việt Nam. Sau 3 năm làm việc tại Nhật Bản, bạn có thể tích góp được khoảng 300 – 600 triệu đồng.
Lương thực tập sinh Nhật Bản có mức thực lĩnh cao nhờ lương tăng ca cao.
2. Lương 4 đơn hàng thực tập sinh Nhật Bản
Mức lương thực tập sinh Nhật Bản của các ngành nghề sẽ có sự chênh lệch, điển hình như:
|
Công việc thực tập sinh |
Địa điểm làm việc | Mức lương cơ bản |
|
Gieo hạt, trồng trọt |
Chiba, Tokyo, Aomori |
27 – 30 triệu đồng |
| Gia công kim loại | Osaka, Ibaraki, Hyogo |
25 – 27 triệu đồng |
| Máy móc điện, lắp ráp linh kiện | Ibaraki, Aichi |
25 – 27 triệu đồng |
| Dệt may mặc | Fukuoka |
23 – 26 triệu đồng |
3. Các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương đi Nhật
Nhiều thực tập sinh Nhật Bản gửi tiền về cho phụ huynh mỗi tháng nhưng cũng có những người vài tháng mới tích góp được một ít. Điều này do mức lương của mỗi người là khác nhau, chịu ảnh hưởng bởi các yếu tố bao gồm:
- Vùng miền: Mức lương ở khu trung tâm như Tokyo, Chiba, Kanagawa,… cao hơn nhưng chi phí sinh hoạt đắt đỏ. Còn khu ngoại thành như Aomori, Kochi,… có mức lương thấp hơn nhưng sinh hoạt phí thấp hơn.
- Ngành nghề: Các đơn hàng đang thiếu nguồn nhân lực hoặc đòi hỏi trình độ chuyên môn cao sẽ có mức lương hấp dẫn hơn.
- Tính chất công việc: Công việc ngoài trời, chịu ảnh hưởng bởi thời tiết khắc nghiệt hoặc môi trường độc hại sẽ có mức lương cao hơn, điển hình như hàn xì, giàn giáo, cơ khí,…
- Khung lương của doanh nghiệp: Mỗi công ty sẽ có chính sách lương thưởng khác nhau.
Người lao động có trình độ tiếng Nhật tốt sẽ có cơ hội tìm được công việc có mức lương cao hơn.
4. Cách tăng thu nhập cho thực tập sinh Nhật Bản
Nếu bạn đang muốn tăng thu nhập khi sang Nhật làm việc thì AK Holding sẽ giúp bạn nhờ những mẹo dưới đây:
4.1 Tăng ca thường xuyên
Cách đơn giản nhất để tăng lương đi Nhật chính là tăng ca, đặc biệt vào các dịp Lễ Tết. Mức lương tăng ca được quy định như sau:
- Làm thêm ban ngày (17h – 22h): 125% lương cơ bản
- Làm thêm ban đêm (22h – 5h): 125% lương cơ bản
- Làm thêm vào ngày nghỉ (thứ 7, Chủ nhật): 135% lương cơ bản
- Làm thêm vào lễ Tết: 160 – 200% lương cơ bản
Tuy nhiên, theo Luật lao động Nhật Bản, thời gian tăng ca tối đa là 10 giờ/ngày và 40 giờ/tuần. Nếu vi phạm, người lao động sẽ bị trục xuất về nước và không thể tiếp tục gia hạn Visa.
4.2 Giỏi tiếng Nhật – Tăng lương thực tập sinh Nhật Bản
Việc nâng cao trình độ Nhật ngữ vừa giúp bạn dễ dàng giao tiếp, mở rộng mối quan hệ và nâng cao thu nhập khi ở Nhật Bản. Đặc biệt đối với các ngành nghề đòi hỏi trình độ tiếng Nhật cao như kỹ sư cơ khí (40 triệu đồng/tháng), kỹ sư ô tô (41 triệu đồng/tháng), kỹ sư điện tử (34 triệu đồng/tháng),…
4.3 Nâng cao trình độ chuyên môn
Người lao động có trình độ chuyên môn cao sẽ có mức lương cơ bản cao kèm theo chế độ đãi ngộ tốt hơn. Các đơn hàng có mức lương thực tập sinh Nhật Bản cao như cơ khí, điều dưỡng, dệt may, công nghệ thông tin,…
4.4 Nhận hỗ trợ từ trung tâm môi giới uy tín
Người lao động sẽ gặp khó khăn nếu phải tự tìm việc làm trong thời gian đầu sang Nhật Bản. Do đó, bạn nên nhờ trung tâm môi giới tư vấn và hỗ trợ để tìm được việc làm phù hợp với mức lương hấp dẫn. Trong đó, AK Holding luôn được các bạn thực tập sinh đánh giá cao nhờ đội ngũ chuyên gia tư vấn nhiệt tình và dày dặn kinh nghiệm.
Bạn nên lựa chọn trung tâm môi giới uy tín để được hỗ trợ tìm kiếm việc làm khi đến Nhật Bản.
Mức lương thực tập sinh Nhật Bản ngày càng hấp dẫn giúp bạn có khoản thu nhập khủng hàng tháng nếu biết cách. Hy vọng những thông tin trong bài viết của AK Holding sẽ giúp ích cho bạn. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào, bạn có thể liên hệ với AK Holding để được tư vấn chi tiết nhé!